Inhalt
Sie sind bereits im Gesundheits- und Sozialwesen tätig und haben Interesse an kaufmännischen und verwaltenden Führungsaufgaben? Dann sind Sie hier richtig.
Als Fachwirt/in im Gesundheits-und Sozialwesen sind Sie auf betriebswirtschaftliche Belange von Unternehmen im Gesundheitswesen spezialisiert. Ihr umfangreiches Praxiswissen ist in ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen, Organisationen und Verbänden gefragt.
Nach dem Besuch der Aufstiegsfortbildung und dem erfolgreichen Abschluss der IHK erledigen Sie komplexe fachliche und verantwortliche Aufgaben der Planung, Führung, Organisation sowie dem Controlling professionell. Sie nutzen hierfür betriebswirtschaftliche Steuerinstrumente und sind außerdem befähigt, Beschäftigte zu führen und bei der Aus- und Weiterbildung mitzuwirken.
In unserer 18 monatigen, berufsbegleitenden Aufstiegsfortbildung bereiten unsere kompetenten Trainer/innen Sie optimal auf das erfolgreiche Absolvieren der IHK-Prüfung und effektiv auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Fachwirt/in im Gesundheits-und Sozialwesen vor.
Studieninhalte (z.B.)
- Lern- und Arbeitsmethodik
- Zum erfolgreichen Start erlernen Sie praktische Methoden, die Sie beim Lernen unterstützen.
- Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse
- Hier lernen Sie komplexe betriebliche Prozesse unter Berücksichtigung volkswirtschaftlicher Zusammenhänge und betrieblicher Problemstellungen sowie rechtlicher Rahmenbedingungen zu analysieren, planen, steuern und zu überwachen.
- Steuern von Qualitätsmanagementprozessen
- In diesem Modul erwerben Sie die Fähigkeit, Qualitätsmanagement in Einrichtungen umzusetzen und weiterzuentwickeln, Qualitätsmanagementprozesse zu planen, überprüfen und zu optimieren.
- Gestalten von Schnittstellen und Projekten
- In diesem Modul lernen Sie, interne und externe Schnittstellen zu analysieren, planen, gestalten und zu kontrollieren. Multiprofessionelle Teamarbeit zu organisieren und Kommunikationsprozesse zwischen beteiligten Personen und Institutionen zu steuern.
- Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen
- Sie lernen das interne und externe Rechnungswesen als Dokumentations-, Entscheidungs- und Kontrollinstrument zur Optimierung betriebswirtschaftlichter Abläufe und für unternehmerische Entscheidungen zu nutzen und führen dazu Controlling-Maßnahmen durch.
- Führen und Entwickeln von Personal
- Hier lernen Sie, Personalbedarf zu ermitteln, Personaleinsatzpläne zu erstellen, Personal auszuwählen, zu rekrutieren und bei Aus- und Weiterbildung sowie einer systematischen Personalentwicklung und -förderung mitzuwirken.
- Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
- Mit dem Einführen und Umsetzen von Marketing-, Sponsoring und Fundraising-Maßnahmen beschäftigen Sie sich in diesem Modul. Die Durchführung von Marktanalysen und die Entwicklung von Marketingkonzepten gehören ebenfalls zu diesem Modul.
Abschluss / Zertifikat: geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)