Inhalt

Modernes Personalmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung. Unternehmen aller Branchen suchen qualifizierte Fachkräfte für Aufgaben im Peronalwesen.

Da Sie als Fachkraft im Personalmanagement an eineräußerst sensiblen Stelle im Unternehmen mitwirken, sind Sie mit hohen Anforderungen konfrontiert.

Sie bekommen für die betriebliche Praxis relevante lohn-und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und werden auf den neusten Stand im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Des weiteren erhalten Sie fundierte Kenntnisseüber vertragliche Grundlagen sowieüber Planung und Einsatz von Personal.

 - Der Lehrgang\"Fachkraft Personalmanagement ist insgesamt in 3 Module unterteilt -

- Lohnbuchhaltung

- Rechtliche und Vertragliche Grundlagen im Personalwesen

- Personalmanagement

Inhalt:

Modul 1 - Lohnbuchhaltung (Lohnbuchhalter IHK):

Lohnsteuerrechtliche Kenntnisse:

- Einführung in das Lohnsteuerrecht

- Lohnsteuerabzugsverfahren

- Lohnsteuertabellen

- Pflichten und Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern

- Steuerfreie Einnahmen

- Steuerlich begünstigter Arbeitslohn

- Arten des Arbeitslohns

- Pauschalierung der Lohnsteuer

- Lohnsteuerjahresausgleich - Antragsveranlagung

Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse:

- Versicherter Personenkreis

- Arbeitsentgelt

- Jahresarbeitsentgeltgrenze

- Auslandsbeschäftigung

- Geringfügige Beschäftigung

- Meldewesen

- Kassenzuständigkeit

- Beiträge

- Arbeitsentgeltfortzahlung

- Lohnausgleich für Klein- und Mittelbetriebe

ca. 105 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeiten:

Donnerstags von 18:00- 21:00 Uhr, Samstags von 08:00- 13:00 Uhr

(In den hessischen Schulferien findet kein Unterricht statt)

Sonstiges Merkmal

Fachkraft - Personal [privatrechtlich]