Inhalt

Mitarbeiter/innen erwarten von ihrem Arbeitgeber ein professionelles Zeugnis für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Im Einstellungs-Prozess hingegen wollen Sie die Zeugnisse der Bewerber richtig analysieren und interpretieren können.

Seminarziele

Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassendenÜberblicküber alle relevanten Aspekte der Zeugnisanalyse und -erstellung. Sie lernen, den hohen Anforderungen hinsichtlich Gestaltung und Ausdruck gerecht zu werden. Gemeinsam analysieren wir die verschlüsselte Zeugnissprache, um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu erstellen und Arbeitszeugnisse der Bewerber zu interpretieren.

Seminarinhalt

Grundlagen

Geschichtlicher Hintergrund

Zeugnisarten

Funktion eines Arbeitszeugnisses

Zeitpunkt der Zeugniserteilung

Beurteilungsbogen

Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses

Gesetzlicher Anspruch

Rechtliche Anforderungen

Verjährung und Verwirkung

Aktuelle Rechtsprechung

Arbeitszeugnisse verstehen

Zeugnisanalyse

Zeugniscode, Geheimcode

Die Zeugnissprache- Entschlüsselung

Stilmittel der Zeugnisformulierung

Aufbau von Arbeitszeugnissen

Der Einleitungsabsatz

Die Aufgabenbeschreibung

Die Leistungsbeurteilung

Die Verhaltensbeurteilung

Die Kündigungsformel

Die Dankes-Bedauern-Formel

Zukunfts- und Erfolgswünsche

Einschätzung der Gesamtbeurteilung

Methoden / Schulungsmedien:

Zeugnissystem, Zeugnisgenerator