Inhalt

Die neue Zusatzquaifikation für betriebliche Ausbilder

Das Seminar zielt auf die kontinuierliche Lernbegleitung bis hin zur regelmäßigen Feedbacksteuerung. Sie reflektieren in diesem Modul die eigene Rolle und das Verhalten als Ausbilder.

Sie erkennen, dass die Rolle eines Lernbegleiters notwendig ist, um die berufliche Handlungsfähigkeit stärker zu fördern. Möglichkeiten der Individualisierung und Differenzierung werden genutzt, die Auszubildenden werden sukzessive von einer stäärkeren Führung zum eigenständigen Lernen angeleitet und der Ausbildungsalltag wird lernförderlich gestaltet.

Inhalt:

Modul 4 - Das gesamte Potenzial von Auszubildenden erschließen (20 UStd. + 28 Stunden Selbstlerneinheit):

   Ganzheitlich ausbilden
   Ausbildungsprozesse differenziert gestalten
   Lernen individuell unterstützen
   Gesprächssimulation: Feedbackgespräch
   Von enger Führung zu Lernbegleitung
   Möglichkeiten zur Einbindung in Arbeits- und Geschäftsprozesse
   Lernförderung und Feedback

Förderungsart

gut ausbilden (Hessen) (Für kleine Ausbildungsbetriebe) i