Inhalt
Zielgruppe:
Mitarbeiter der Personalabteilung, Führungskräfte, Betriebsräte
Inhalte:
Unterschiede zwischen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Der Weg von der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zum betrieblichen Gesundheitsmanagements
Optimierung des bereits bestehenden betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen
Maßnahmen zur Verbesserung der Führungskultur
Gesundes Führen
Work-Life-Balance und Einführung der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Methoden und Durchführung der altersgerechten Arbeit
Welche Gesundheitsgefährdung besteht im Unternehmen und wie kann ich dieser entgehen?
Was ist ein Gesundheitszirkel, Ziele und Einführung im Unternehmen
Analyse und Auswirkungen der Fehlzeiten
Welche Präventionsarten gibt es?
Methoden:
Theoretische Grundlagen, Kurzvorträge
Rollenspiele, Fallstudien
Einzel-& Gruppenaufgaben
Diskussion& Erfahrungsaustausch
Weitere Informationen
Dauer: 8 Stunden