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Grundlagen erfolgreicher Führung

Inhalt

  • Führungsmodelle (Veränderungen mit den Generationen)
  • Eigene Wahrnehmungen erfolgreich umsetzen
  • Kommunikationsmodelle kompetent anwenden
  • Führungssituationen einschätzen und professionell bewältigen
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich in der Praxis führen
  • Wertschätzung, konstruktive Kritik und Anerkennung geben
  • Transfer in die Praxis

Förderungsart
gut ausbilden (Hessen) (Für kleine Ausbildungsbetriebe) i
Sonstiges Merkmal
Grundlagen (Lernzielniveau)