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5-teilige Seminarreihe Führung

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Inhalt

Führungskräfte werden in allen Unternehmen zunehmend wichtiger. Die Anforderungen, die z. B. durch Umstrukturierungsmaßnahmen an Mitarbeiter der Basis gestellt werden, vergrößern sich so, dass der Motivationsgrad dieser Mitarbeitergruppe noch wichtiger als in der Vergangenheit wird.

Die Teilnehmer des Seminars erarbeiten Strategien, um auf die veränderten Anforderungen im Führungsprozess reagieren zu können. Wege zur Steigerung der Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft von Mitarbeitern werden vorgestellt und diskutiert. Sie lernen die Zusammenhänge zwischen Motivation, Effektivität und Führungsstil kennen.

Seminarinhalte

Modul 1: Grundlagen der Mitarbeiterführung

Modul 2: Motivierende Mitarbeitergespräche führen

Modul 3: Konflikte produktiv managen

Modul 4: Zielvereinbarungssysteme, Leistungsbeurteilung und Beurteilungsgespräche

Modul 5: Kundengespräche, Verhandlungsführung und Akquisition

Zielgruppe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie die Führungskräfte aus Unternehmen



Weitere Informationen

Dauer: 7 Monate

Termine

Dieser Kurs wird momentan nicht in Hessen angeboten, sondern in einem anderen Bundesland. Bitte kontaktieren Sie den Anbieter.